제일약품은 지난 2일 그랜드하얏트호텔에서 한승수 회장과 성석제 사장을 비롯한 영업ㆍ마케팅 임직원이 참석한 가운데 ‘2018년 KICK-OFF MEETING’을 진행했다.
이 자리에서 한승수 회장은 지난해 어려운 여건 속에서도 최선을 다해준 임직원들의 노고를 치하했다.
또, 회사는 앞으로도 지속적인 R&D 활동 강화로 현재 추진 중인 신약개발을 차질 없이 진행할 것이며, 새롭게 출시 예정인 개량신약과 제네릭 제품들은 각 사업부문에서 효율성을 극대화해 기존 품목과의 고른 성장으로 2018년을 새롭게 도약하는 해로 다 같이 만들어 나가자고 말했다.
성석제 사장도 지난해 어려운 여건 속에서 변함없이 최선을 다해준 임직원들의 노고를 치하하면서 개개인의 통합적인 시각과 창의적인 사고를 통해 주변인이 아닌 주역으로서 역할을 다 해 줄 것을 주문했다.
또, 공정경쟁규약 준수를 통한 ‘정도경영’이 그 어느 때보다도 중요하다고 강조하며, 지속되는 제약산업의 변화에 대처하기 위해서 능동적이고 진취적인 사고로 변함없는 열정을 발휘해 달라고 역설했다.
이어진 제일헬스사이언스 'KICK-OFF-MEETING'에서 한상철 대표이사는 지난해 어려운 환경 속에서 회사를 위해 열심히 뛰어준 임직원들의 노고를 치하했다.
특히, 전년도 대비 100% 판매목표 달성 등 주요 부문에서 탁월한 관리 성과를 이뤄낸 약국파트 직원들에게 ‘Top performer' 시상을 진행했다.
아울러, 2018년도에도 ‘종선여류(從善如流, 굳은 의지를 칭송한 고사)’와 같이 스스로 정한 목표를 향해 힘차게 정진하는 실천 중심적인 한 해를 만들어 줄 것을 당부했다.